En septembre 2015 l’Agenda 2030 pour le développement durable a été adopté, c’est une nouvelle expression de l’engagement mondial pour faire face aux défis que les objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) ont laissé, pour approfondir et élargir leur vision afin de promouvoir le développement social, économique et respectueux de la gestion durable de l’environnement.

Au cœur de cet Agenda on trouve 17 objectifs du développement durable (ODD) et 169 cibles associées, visant à atteindre dans les 15 prochaines années l’éradication de l’extrême pauvreté, la réduction des inégalités et la protection de l’environnement.

L’Agenda 2030 est à la fois un défi, ambitieux et inspirante, parce qu’il vise à transformer la réalité pour s’orienter vers un nouveau modèle de développement durable basé sur l’équité et la croissance économique soutenue par la génération d’un travail décent.

À cette fin, il propose une nouvelle dynamique de travail : une approche holistique de l’intervention basée sur les synergies, en tirant profit des liens et des interdépendances qui existent entre les objectifs et les cibles.

Comme l’explique le Sustainable Development Solutions Network, « la complexité du développement durable est telle qu’un grand nombre d’objectifs sont  interdépendants, créant un réseau de relations complexes » qu’il est nécessaire de mettre en évidence et d’analyser pour la conception appropriée des politiques qui permettent de les atteindre.

Le développement durable nécessite donc un critère de cohérence des politiques qui aient une incidence positive l’une sur l’autre et qui permettent leur renforcement, afin de stimuler une croissance économique soutenue, inclusive et durable ; le plein emploi productif et le travail décent. Ces axes ont des liens directs avec l’éradication du travail des enfants. En fait, il s’agit d’un élément qui est fortement corrélé avec l’ensemble des ODD et qui simultanément s’appuie sur les progrès de chacun d’eux.