En septiembre de 2015 se adoptó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, una nueva expresión del compromiso global para enfrentar los desafíos pendientes que dejaron los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), profundizar y ampliar su visión para impulsar un desarrollo social, económico y ambientalmente sostenible.
En el corazón de esta agenda se encuentran 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas asociadas, que buscan lograr en los próximos 15 años la erradicación de la pobreza extrema, la reducción de las desigualdades y la protección del medio ambiente.
La Agenda 2030 es a la vez desafiante, ambiciosa e inspiradora, porque busca transformar la realidad para avanzar hacia un nuevo modelo de desarrollo sostenible, basado en la equidad y el crecimiento económico sostenido por la generación de trabajo decente.
Para ello propone una dinámica de trabajo novedosa: un enfoque holístico de intervención basado en las sinergias y en el aprovechamiento de las vinculaciones e interdependencias entre los objetivos y las metas.
Como lo explica la Sustainable Development Solutions Network, "la complejidad del desarrollo sostenible es tal que un gran número de los objetivos están interrelacionados, creando una red de relaciones complejas", que es preciso evidenciar y analizar para el correcto diseño de las políticas dirigidas a alcanzarlos.
El desarrollo sostenible requiere entonces un criterio de coherencia de políticas que impacten positivamente unas sobre otras y se refuercen, para impulsar el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible; el empleo pleno y productivo y el trabajo decente. Esos ejes tienen vínculos directos con la erradicación del trabajo infantil. De hecho, este es un elemento fuertemente correlacionado con el conjunto de los ODS y a la vez se nutre de los progresos de cada uno de ellos.
